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Seminarnummer: C27-006

Kategorie: Entwicklung in Arbeit und Beruf

Termin: 02.-03.03.2027, Uhrzeit: 09:00-16:00

Art der Veranstaltung: Präsenzseminar (Hybrid auf Anfrage)


Beschreibung

Der Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft bringt neue Verantwortungen und Herausforderungen mit sich. Dieses Seminar bereitet Sie gezielt auf den Rollenwechsel vor und vermittelt praxistaugliche Methoden für einen reibungslosen Übergang.

Sie erfahren, wie Sie Akzeptanz gewinnen, wann Empathie und wann Durchsetzungsvermögen gefragt sind und wie Sie Ihr Team klar und motivierend leiten.


Inhalte des Seminars

  • Klärung der neuen Rolle und der ersten 100 Tage
  • Vom Fachexperten zur Führungspersönlichkeit
  • Gestaltung von Distanz und Nähe
  • Führung von älteren Kolleg:innen und Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden
  • Entwicklung des eigenen Führungsstils
  • Aufgaben, Delegation und Ressourcengewinnung
  • Nachhaltige Motivation durch Anerkennung und Wertschätzung
  • Tools für den Führungsalltag und den Praxistransfer


Ziele des Seminars

  • Sie gewinnen mehr Handlungssicherheit im neuen Führungsalltag.
  • Sie können Ihre Führungsrolle klar definieren und erfolgreich ausfüllen.
  • Sie lernen, Herausforderungen im Team souverän zu meistern und Mitarbeitende gezielt zu motivieren.


Dozent*in

Günther Sprunck


Termin

02.-03.03.2027; 09:00-16:00


Gut zu wissen

Anmeldeschluss: 26.01.2027

Teilnahmegebühr: 442,- €

Zahl der Teilnehmer*innen: mind. 6, max. 20

In den Teilnahmegebühren enthalten: Seminargetränke, Kaffeepausen, Mittagimbiss, Seminarunterlagen

Veranstaltungsort: Campus der gpe, Dekan-Laist-Str. 13, 55129 Mainz, 1. OG

Sonstiges: Sollten Sie eine besondere Kostform benötigen oder behinderungsbedingte Bedarfe haben, dann sprechen Sie uns bitte an. Die Seminarräume sind für mobilitätseingeschränkte Menschen geeignet. Behindertengerechte Toiletten sind vorhanden.